हाम्रो दर्शन

हामी कर्मचारीहरू, ग्राहकहरू, आपूर्तिकर्ताहरू र शेयरधारकहरूलाई सकेसम्म सफल हुन मद्दत गर्न धेरै इच्छुक छौं।

कर्मचारीहरु

कर्मचारीहरु

● हामी हाम्रा कर्मचारीहरूलाई आफ्नै परिवारको रूपमा व्यवहार गर्छौं र एक अर्कालाई मद्दत गर्छौं।

● सुरक्षित, स्वस्थ र थप सहज कार्य वातावरण सिर्जना गर्नु हाम्रो आधारभूत जिम्मेवारी हो।

● प्रत्येक कर्मचारीको क्यारियर योजना कम्पनीको विकाससँग नजिकको सम्बन्धमा हुन्छ, र उनीहरूलाई उनीहरूको मूल्य महसुस गर्न मद्दत गर्नु कम्पनीको सम्मान हो।

● कम्पनीले उचित नाफा कायम राख्न र कर्मचारी र ग्राहकहरूलाई सकेसम्म फाइदाहरू बाँड्नको लागि सही व्यापार मार्ग हो भन्ने विश्वास गर्छ।

● कार्यान्वयन र रचनात्मकता हाम्रा कर्मचारीहरूको क्षमता आवश्यकताहरू हुन्, र व्यावहारिक, कुशल र विचारशील हाम्रा कर्मचारीहरूको व्यावसायिक आवश्यकताहरू हुन्।

● हामी आजीवन रोजगारी प्रस्ताव गर्छौं र कम्पनीको नाफा बाँड्छौं।

2. ग्राहकहरू

ग्राहकहरु

● ग्राहक आवश्यकताहरूको लागि द्रुत प्रतिक्रिया, सुपर अनुभव सेवा प्रदान गर्न हाम्रो मूल्य हो।

● तपाईंको समस्याहरू समाधान गर्नको लागि श्रम, व्यावसायिक टोलीको पूर्व-बिक्री र बिक्री पछिको विभाजन खाली गर्नुहोस्।

● हामी ग्राहकहरूलाई सजिलैसँग वाचा गर्दैनौं, प्रत्येक वाचा र सम्झौता हाम्रो मर्यादा र तल्लो रेखा हो।

3. आपूर्तिकर्ता

आपूर्तिकर्ताहरू

● हामीलाई चाहिएको राम्रो गुणस्तरको सामग्री कसैले उपलब्ध गराउँदैन भने हामी नाफा कमाउन सक्दैनौं।

● 27+ वर्षको वर्षा र दौड-इन पछि, हामीले आपूर्तिकर्ताहरूसँग पर्याप्त प्रतिस्पर्धी मूल्य र गुणस्तर आश्वासन गठन गरेका छौं।

● तल्लो रेखालाई नछुने आधार अन्तर्गत, हामी आपूर्तिकर्ताहरूसँग सम्भव भएसम्म सहयोग कायम राख्छौं। हाम्रो तल्लो रेखा कच्चा मालको सुरक्षा र प्रदर्शनको बारेमा हो, मूल्य होइन।

4. शेयरधारकहरू

शेयरधारकहरू

● हामी आशा गर्छौं कि हाम्रा शेयरधारकहरूले पर्याप्त आम्दानी प्राप्त गर्न सक्छन् र उनीहरूको लगानीको मूल्य बढाउन सक्छन्।

● हामी विश्वास गर्छौं कि विश्वको नवीकरणीय ऊर्जा क्रान्तिको कारणलाई अगाडि बढाउन जारी राख्नाले हाम्रा शेयरधारकहरूलाई मूल्यवान र यस कारणमा योगदान गर्न इच्छुक महसुस गराउनेछ, र यसरी पर्याप्त लाभहरू प्राप्त हुनेछ।

5. संगठन

संगठन

● हामीसँग एकदमै सपाट संगठन र दक्ष टोली छ, जसले हामीलाई छिटो निर्णय गर्न मद्दत गर्छ।

● पर्याप्त र उचित प्राधिकरणले हाम्रा कर्मचारीहरूलाई मागहरूमा छिटो प्रतिक्रिया दिन सक्षम बनाउँछ।

● नियमहरूको ढाँचा भित्र, हामी हाम्रो टोलीलाई काम र जीवनसँग मिल्दोजुल्दो हुन मद्दत गर्दै निजीकरण र मानवीकरणको सीमाहरू विस्तार गर्छौं।

6. संचार

सञ्चार

● हामी हाम्रा ग्राहकहरू, कर्मचारीहरू, शेयरधारकहरू, र आपूर्तिकर्ताहरूसँग कुनै पनि सम्भावित च्यानलहरू मार्फत नजिकको सञ्चार राख्छौं।

7. नागरिकता

नागरिकता

● Roofer Group सक्रिय रूपमा सामाजिक कल्याणमा भाग लिन्छ, असल विचारहरू कायम राख्छ र समाजमा योगदान गर्दछ।

● हामी प्रायः मायाको योगदान दिन नर्सिङ होम र समुदायहरूमा सार्वजनिक कल्याणकारी गतिविधिहरू आयोजना र सञ्चालन गर्छौं।

८।

1. दस वर्ष भन्दा बढीको लागि, हामीले दलियाङ पहाडको दुर्गम र गरिब क्षेत्रका बालबालिकाहरूलाई सिक्न र हुर्काउन मद्दत गर्नको लागि ठूलो मात्रामा सामग्री र कोषहरू दान गरेका छौं।

2. 1998 मा, हामीले 10 जनाको टोलीलाई प्रकोप क्षेत्रमा पठायौं र धेरै सामग्री दान गर्यौं।

3. 2003 मा चीनमा SARS प्रकोपको समयमा, हामीले स्थानीय अस्पतालहरूलाई 5 मिलियन RMB आपूर्तिहरू दान गर्यौं।

4. सिचुआन प्रान्तमा 2008 को वेनचुआन भूकम्पको समयमा, हामीले हाम्रा कर्मचारीहरूलाई सबैभन्दा बढी प्रभावित क्षेत्रमा जानको लागि व्यवस्थित गर्यौं र ठूलो मात्रामा खाद्यान्न र दैनिक आवश्यकताहरू दान गर्यौं।

5. 2020 मा COVID-19 महामारीको समयमा, हामीले COVID-19 विरुद्ध समुदायको लडाईलाई समर्थन गर्न ठूलो संख्यामा कीटाणुशोधन र सुरक्षात्मक आपूर्ति र औषधिहरू खरिद गर्यौं।

6. 2021 को गर्मीमा हेनान बाढीको समयमा, कम्पनीले सबै कर्मचारीहरूको तर्फबाट 100,000 युआन आपतकालीन राहत सामग्री र 100,000 युआन नगद दान गर्यो।