कर्मचारीहरू
● हामी हाम्रा कर्मचारीहरूलाई आफ्नै परिवार जस्तै व्यवहार गर्छौं र एकअर्कालाई सहयोग गर्छौं।
● सुरक्षित, स्वस्थ र आरामदायी काम गर्ने वातावरण सिर्जना गर्नु हाम्रो आधारभूत जिम्मेवारी हो।
● प्रत्येक कर्मचारीको करियर योजना कम्पनीको विकाससँग नजिकबाट सम्बन्धित छ, र उनीहरूलाई आफ्नो मूल्य महसुस गर्न मद्दत गर्नु कम्पनीको सम्मान हो।
● कम्पनीले उचित नाफा कायम राख्नु र कर्मचारी र ग्राहकहरूलाई सकेसम्म धेरै फाइदाहरू बाँड्नु सही व्यावसायिक मार्ग हो भन्ने विश्वास गर्छ।
● कार्यान्वयन र रचनात्मकता हाम्रा कर्मचारीहरूको क्षमता आवश्यकताहरू हुन्, र व्यावहारिक, कुशल र विचारशील हाम्रा कर्मचारीहरूको व्यावसायिक आवश्यकताहरू हुन्।
● हामी जीवनभर रोजगारी प्रदान गर्छौं र कम्पनीको नाफा बाँड्छौं।
ग्राहकहरू
● ग्राहकको आवश्यकतालाई द्रुत प्रतिक्रिया दिनु, उत्कृष्ट अनुभव सेवा प्रदान गर्नु हाम्रो मूल्य हो।
● बिक्री पूर्व र बिक्री पछिको श्रम विभाजन स्पष्ट गर्नुहोस्, तपाईंको समस्याहरू समाधान गर्न व्यावसायिक टोली।
● हामी ग्राहकहरूलाई सजिलै वाचा गर्दैनौं, प्रत्येक वाचा र सम्झौता हाम्रो गरिमा र मुख्य कुरा हो।
आपूर्तिकर्ताहरू
● यदि कसैले हामीलाई आवश्यक पर्ने राम्रो गुणस्तरको सामग्री उपलब्ध गराउँदैन भने हामी नाफा कमाउन सक्दैनौं।
● २७+ वर्षको वर्षा र निरन्तरता पछि, हामीले आपूर्तिकर्ताहरूसँग पर्याप्त प्रतिस्पर्धी मूल्य र गुणस्तर आश्वासन गठन गरेका छौं।
● मुख्य कुरालाई नछुने उद्देश्यले, हामी आपूर्तिकर्ताहरूसँग सकेसम्म लामो समयसम्म सहकार्य कायम राख्छौं। हाम्रो मुख्य कुरा कच्चा पदार्थको सुरक्षा र कार्यसम्पादनको बारेमा हो, मूल्यको बारेमा होइन।
शेयरधारकहरू
●हामी आशा गर्छौं कि हाम्रा शेयरधारकहरूले पर्याप्त आम्दानी प्राप्त गर्न सक्नेछन् र उनीहरूको लगानीको मूल्य बढाउन सक्नेछन्।
● हामी विश्वास गर्छौं कि विश्वको नवीकरणीय ऊर्जा क्रान्तिको उद्देश्यलाई अगाडि बढाउन जारी राख्नाले हाम्रा शेयरधारकहरूलाई मूल्यवान महसुस गराउनेछ र यस उद्देश्यमा योगदान गर्न इच्छुक बनाउनेछ, र यसरी पर्याप्त लाभहरू प्राप्त गर्नेछ।
संगठन
● हामीसँग एकदमै समतल संगठन र कुशल टोली छ, जसले हामीलाई छिटो निर्णय लिन मद्दत गर्छ।
● पर्याप्त र उचित अधिकारपत्रले हाम्रा कर्मचारीहरूलाई मागहरूको छिटो जवाफ दिन सक्षम बनाउँछ।
● नियमहरूको रूपरेखा भित्र, हामी हाम्रो टोलीलाई काम र जीवनसँग उपयुक्त हुन मद्दत गर्दै, व्यक्तिगतकरण र मानवीकरणको सीमा विस्तार गर्छौं।
सञ्चार
●हामी हाम्रा ग्राहकहरू, कर्मचारीहरू, शेयरधारकहरू, र आपूर्तिकर्ताहरूसँग कुनै पनि सम्भावित माध्यमबाट नजिकको सम्पर्क राख्छौं।
नागरिकता
● रूफर ग्रुपले सामाजिक कल्याणमा सक्रिय रूपमा भाग लिन्छ, राम्रा विचारहरूलाई निरन्तरता दिन्छ र समाजमा योगदान पुर्याउँछ।
● हामी प्रायः नर्सिङ होम र समुदायहरूमा प्रेमको योगदान दिन सार्वजनिक कल्याणकारी गतिविधिहरू आयोजना र सञ्चालन गर्छौं।
१. दश वर्षभन्दा बढी समयदेखि, हामीले डालियाङ माउन्टेनको दुर्गम र गरिब क्षेत्रका बालबालिकाहरूलाई सिक्न र हुर्काउन मद्दत गर्न ठूलो मात्रामा सामग्री र कोष दान गर्दै आएका छौं।
२. १९९८ मा, हामीले १० जनाको टोली प्रकोप क्षेत्रमा पठायौं र धेरै सामग्रीहरू दान गर्यौं।
३. २००३ मा चीनमा सार्सको प्रकोपको समयमा, हामीले स्थानीय अस्पतालहरूलाई ५० लाख आरएमबीको आपूर्ति दान गरेका थियौं।
४. सिचुआन प्रान्तमा २००८ को वेनचुआन भूकम्पको समयमा, हामीले हाम्रा कर्मचारीहरूलाई सबैभन्दा बढी प्रभावित क्षेत्रहरूमा जानको लागि व्यवस्थित गर्यौं र ठूलो मात्रामा खाना र दैनिक आवश्यकताहरू दान गर्यौं।
५. २०२० मा कोभिड-१९ महामारीको समयमा, हामीले समुदायको कोभिड-१९ विरुद्धको लडाईलाई सहयोग गर्न ठूलो संख्यामा कीटाणुशोधन र सुरक्षात्मक सामग्री र औषधिहरू खरिद गर्यौं।
६. २०२१ को गर्मीमा हेनानमा आएको बाढीको समयमा, कम्पनीले सबै कर्मचारीहरूको तर्फबाट १,००,००० युआन आपतकालीन राहत सामग्री र १,००,००० युआन नगद दान गरेको थियो।




business@roofer.cn
+८६ १३५०२८८३०८८